UNI 2026 (Digitális változat)

Legfrissebb rangsorkiadványunkat Brassói Sándor, az Oktatási Hivatal elnöke tisztelte meg köszöntőjével. Az egyetemi rangsorok számain túl a hasábokról az is kiderül, miért egyre fontosabbak a soft skillek a munkaerőpiacon, hogyan érhet kevesebb vállalati tréning többet, melyik egyetemi képzésekkel tűnhet biztosabbnak a jövő, milyen nőként felsővezetői székben ülni, valamint miként alkalmazható felelősen az MI a felsőoktatásban, a vállalkozásfejlesztésben és az iparban.

EGYETEMEK RANGSORAI AZ OKTATÁSI HIVATAL ADATAI alapján.

Az UNI 2026 nyár lapszámunkban különböző területek szakembereivel, vállalkozókkal, felsőoktatási vezetőkkel és egyetemi hallgatókkal is beszélgettünk. Elsősorban arról kérdeztük őket, miként látják a jelen és a jövő munkaerőpiacának kihívásait, mit gondolnak az előrejutáshoz szükséges készségekről, valamint hogyan értékelik a mesterséges intelligencia szerepét az oktatásban és a munkában.

Akik erre választ adnak a bookazinban, többek között:
– Sulciová Silvia vezetői és üzleti tanácsadó, önismereti mentor: „A tárgyalóasztalnál a nőkkel együtt ülnek a hozott minták és elvárások”
– Erdélyi Zombor, a Gránit Alapkezelő vezérigazgató-helyettese: „Ma már nem elég állást kínálni, élményt és perspektívát is kell adni”
– Siménfalvi Zoltán, a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki és Informatikai Karának dékánja: „Az átlagos teljesítmény ma jellemzően átlagos munkaerőpiaci megítélést is
eredményez”
– Hegyi Lili Gerda, az ELTE tanárszakos hallgatója: „Szemeket szeretnék csillogtatni egész életemben”
– Mádlné Szőnyi Judit hidrogeológus: „A legkorszerűbb módszerek mellett is nélkülözhetetlen marad a kutatói gondolkodás”